Peut-on recruter quand on est auto-entrepreneur ?

De nombreux auto-entrepreneurs qui souhaitent développent leurs activités, se demandent bien s’ils peuvent recruter des salariés. Découvrez la réponse en poursuivant votre lecture.

La possibilité d’embauche d’un salarié par un auto-entrepreneur

Eh oui ! Un auto-entrepreneur est en mesure de recruter un salarié. Cependant, il est soumis au respect des mêmes règles qu’un entrepreneur. Outre les contraintes juridiques, il est important de tenir compte du chiffre d’affaires. Même si un auto-entrepreneur atteint le plafond du chiffre d’affaires, celui-ci n’a pas les moyens nécessaires pour embaucher toute personne à plein temps et sur une durée indéterminée.

Il est nécessaire de savoir qu’un auto-entrepreneur doit présenter un chiffre d’affaires de 32 600 € HT annuel s’il dispose d’une activité commerciale s’élevant à 81 500 €. Et pourtant, l’embauche d’un salarié requiert certaines charges de trésorerie : les charges patronales, charges sociales, etc.

Ainsi avant de recruter tout type de salariés, il est conseillé aux auto-entrepreneurs de recourir au service d’un conseiller financier ( comptable, expert en finance, …) pour étudier parfaitement son projet. Dès la clarification de tous ces points, l’auto-entrepreneur peut prendre la décision d’embaucher un salarié en CDD ou en CDI.

Les autres solutions envisageables

Un auto-entrepreneur peut recruter des salariés en optant pour d’autres alternatives :

· Recourir au service d’une entreprise de travail temporaire.
· Recruter un salarié sur un certain laps de temps, ou en CDD.
· Embaucher un salarié à temps partiel en passant par un groupement d’employeurs.
· recruter un stagiaire.
· recruter des travailleurs indépendants ou freelance que vous paierez au moyen d’une simple facture.

En résumé, un auto-entrepreneur a la possibilité de recruter des salariés, mais ce dernier doit faire face à de diverses conséquences. L’auto-entrepreneur doit également respecter toutes les règles établies au même titre qu’un entrepreneur afin d’éviter de mauvaises surprises, notamment des poursuites judiciaires.